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Export Manager

By | 2017-12-11T11:39:57+00:00 dicembre 11th, 2017|Categories: Uncategorized|

Scopriamo insieme le competenze chiave degli Export Manager!. Una sorpresa! L’Italia è un paese di Export Manager . Da uno studio di Roland Berger e del centro studi di Confindustria emerge in modo chiaro che l’Italia si posiziona al 5° posto nella classifica dei paesi europei per Export . E questo dato possiamo confermarlo anche noi [...]

L’allineamento nella selezione del personale

By | 2017-10-09T09:43:34+00:00 ottobre 9th, 2017|Categories: Uncategorized|

Ogni progetto di selezione è unico, fa storia a sé, ma dietro ogni selezione c'è sempre un processo ben definito. Quanto più questo processo è strutturato, tanto maggiori saranno le probabilità di individuare il talento che l'azienda sta cercando. Un aspetto che riveste notevole importanza è la fase di allineamento tra l'headhunter e l'azienda committente. Capire [...]

Cerco agenti di commercio

By | 2017-08-02T15:26:22+00:00 agosto 2nd, 2017|Categories: Selezione Personale|Tags: |

Cerco Agenti di Commercio è il vostro quesito. La selezione degli agenti di commercio riveste particolare importanza per  il direttore commerciale ; ogni Sales Manager dovrebbe sempre chiedersi : “Quanto è importante per la mia azienda selezionare il giusto agente per esempio  in Lombardia”? la scelta di un agente può condizionare in modo significativo il fatturato ed i margini di un’area. [...]

Come selezionare un venditore di talento

By | 2017-07-11T09:24:37+00:00 luglio 7th, 2017|Categories: Selezione Personale|Tags: , , , , , , |

Oggi voglio parlarvi di selezione di personale e ed in particolare di come selezionare  venditori o key account manager di successo Partiamo. ….da quelle soft skills che fanno dei venditori dei talenti Intanto chiariamo un punto le soft skills o competenze comportamentali non sono uguali per tutti i ruoli e tutti i mercati e tutte le aziende; ogni azienda all’interno della propria organizzazione effettua una mappatura delle competenze necessarie [...]

i kpi della selezione del personale

By | 2017-07-11T09:26:23+00:00 luglio 7th, 2017|Categories: Selezione Personale|Tags: , , , , , , , |

I kpi nella selezione del personale “Abbiamo trovato un Talento!”: una battuta che nel business significa poco. Chi lavora in azienda a livelli manageriali sa bene quanto i K.P.I. (Key Performance Indicators) siano importanti per il business, anche quando parliamo di Recruiting. Se cercate su internet, troverete diversi KPI relativi al processo di selezione (time to hire, cost to [...]

L’Intelligenza Culturale (CQ) nelle aziende

By | 2017-07-11T09:27:23+00:00 luglio 7th, 2017|Categories: Selezione Personale|Tags: , , , |

Siete culturalmente intelligenti? L’Intelligenza Razionale (IQ) è stata tenuta in alta considerazione fino a 30 anni fa; l’Intelligenza Emotiva (EQ) lo è stata negli ultimi 30 anni. Oggi bisogna essere anche culturalmente intelligenti: si parla di Intelligenza – o Quoziente – Culturale (CQ). Una delle voci più autorevoli a livello europeo sul tema dell’Intelligenza Culturale [...]

È il candidato giusto? Dipende anche dall’azienda!

By | 2017-07-11T09:28:32+00:00 luglio 31st, 2012|Categories: Selezione Personale|Tags: , , , , |

Quante volte ci siamo chiesti “È il candidato giusto per la nostra azienda”?  È una domanda carica di responsabilità per chi ha il difficile compito di selezionare una nuova persona.  Una scelta del genere, infatti, ha un impatto sull’organizzazione, sui piani di sviluppo dell’azienda e quindi anche sui profitti attesi. Credo che ogni Manager debba [...]

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