Il candidato è motivato?

By |2018-02-21T16:28:59+00:00febbraio 21st, 2018|Categories: Uncategorized|Tags: , , , , , |

Uno dei compiti dell’Headhunter è quello di comprendere qual è la reale motivazione che spinge il candidato ad abbracciare un nuovo progetto ed entrare a far parte di un nuovo team. Questa analisi è complessa e richiede il possesso di un’empatia particolarmente sviluppata da parte di chi conduce la selezione. L’ascolto attento ed una “lettura” analitica [...]

Selezione Store Manager

By |2017-12-21T07:38:46+00:00dicembre 21st, 2017|Categories: Uncategorized|

Parliamo dello Store Manager! Quali sono i punti fondamentali per selezionare un bravo Store Manager e quali sono i KPI da tenere in considerazione? Intanto proviamo a definire il suo ruolo: è l’ambasciatore del punto vendita! Rappresenta l’azienda (se parliamo di flagship store) ed è il capitano della “scialuppa”! A lui/lei il timone del negozio e, [...]

Export Manager

By |2017-12-11T11:39:57+00:00dicembre 11th, 2017|Categories: Uncategorized|

Scopriamo insieme le competenze chiave degli Export Manager!. Una sorpresa! L’Italia è un paese di Export Manager . Da uno studio di Roland Berger e del centro studi di Confindustria emerge in modo chiaro che l’Italia si posiziona al 5° posto nella classifica dei paesi europei per Export . E questo dato possiamo confermarlo anche noi [...]

L’allineamento nella selezione del personale

By |2017-10-09T09:43:34+00:00ottobre 9th, 2017|Categories: Uncategorized|

Ogni progetto di selezione è unico, fa storia a sé, ma dietro ogni selezione c'è sempre un processo ben definito. Quanto più questo processo è strutturato, tanto maggiori saranno le probabilità di individuare il talento che l'azienda sta cercando. Un aspetto che riveste notevole importanza è la fase di allineamento tra l'headhunter e l'azienda committente. Capire [...]