i kpi della selezione del personale

By |2017-07-11T09:26:23+00:00luglio 7th, 2017|Categories: Selezione Personale|Tags: , , , , , , , |

I kpi nella selezione del personale “Abbiamo trovato un Talento!”: una battuta che nel business significa poco. Chi lavora in azienda a livelli manageriali sa bene quanto i K.P.I. (Key Performance Indicators) siano importanti per il business, anche quando parliamo di Recruiting. Se cercate su internet, troverete diversi KPI relativi al processo di selezione (time to hire, cost to [...]

È il candidato giusto? Dipende anche dall’azienda!

By |2017-07-11T09:28:32+00:00luglio 31st, 2012|Categories: Selezione Personale|Tags: , , , , |

Quante volte ci siamo chiesti “È il candidato giusto per la nostra azienda”?  È una domanda carica di responsabilità per chi ha il difficile compito di selezionare una nuova persona.  Una scelta del genere, infatti, ha un impatto sull’organizzazione, sui piani di sviluppo dell’azienda e quindi anche sui profitti attesi. Credo che ogni Manager debba [...]