I video tratti dalle interviste agli esperti su aziende e lavoro, moderate da Benedetto Caramanna.
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01:08 Presentazioni
03:28 Come si misurano le competenze digitali
13:55 Quali competenze digitale valutare
19:40 Come avviene la trasformazione digitale?
23:62 Come guidare la trasformazione digitale
26:48 Il principale problema per i manager
33:50 Esempi di progetti formativi
41:18 Come capire se l’azienda è pronta
51:34 Casi di insuccesso
56:00 Considerazioni finali
Se hai poco tempo, puoi leggere la nostra sintesi dei punti essenziali emersi nella discussione.
Giovanni Iacobelli, Head Digital HR & Business Process Framework – TIMFrode Hvaring, Talent Partner – HR GuideFrancesco Rampazzo, Group Digital Transformation Manager – Sit GroupPaolo Chiocca, HR Director Oldrati GroupFederico Amicucci, Partner & Digital Business Director – Skilla
Benedetto Caramanna, Esperto di head hunting e Managing Director Sales Line
COME CAMBIA IL LAVORO IN AZIENDA
Scambio di opinioni con gli HR italiani sulle nuove dinamiche del lavoro nelle PMI e nelle multinazionali.
Tra i temi che abbiamo affrontiamo ci sono:
• Raffaella Maderna, People & Communication Director – Lundbeck
• Mariachiara Novati, Human Resources Manager – InterSystems
• Silvia Preti, Human Capital Officer – Gruppo Cherubini
• Fabio Rizzo, Regional HR Manager – Stahl
Benedetto Caramanna, Esperto di head hunting e Managing Director Sales Line
Parliamo di 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗜𝗯𝗿𝗶𝗱𝗼 con gli HR italiani: come stanno cambiando la cultura aziendale, l’organizzazione del lavoro e le interazioni del team?
Partiamo dalla situazione presente per parlare di cosa possiamo aspettarci per il prossimo futuro e anche per un futuro più lontano.
Il Metaverso è uno scenario flessibile?
Scopriamo insieme agli HR cosa possiamo aspettarci.
• Barbara Principi, HR Advisor
• Emanuele Bora, Group HR & Organizational Projects Manager + HR Manager South Europe di Manutan
• Silvio Cavataio, Group Human Resources Director presso Savio Thesan
Benedetto Caramanna, Esperto di head hunting e Managing Director Sales Line
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