Interviste Live agli Esperti

Paolo Galimberti Festina Italia Sales Line YT

Intervista: Il Sales Director

Intervista Sales Line a Paolo Galimberti, Direttore Generali Festina Italia. Tra i principali temi trattati:

  • Le competenze chiave di un Sales Director
  • Ruolo e responsabilità del Sales Director
  • I principali KPI per la valutazione del Sales Director
  • Differenza di KPI tra PMI e multinazionali
  • La trasformazione digitale nel settore
  • La leadership secondo Paolo Galimberti
  • Come cambieranno le vendite con l’AI
Knowledge Management

Intervista: Knowledge Management

Intervista Sales Line a Federico Cussigh, Senior Partner R-Tree Technologies, esperto di tecnologie digitali applicate al knowledge management.

Tra i principali temi trattati:

  • il knowledge management: cos’è e perché è importante per preservare la conoscenza umana
  • La staffetta generazionale -come cambia la funzione HR
  • Il caso concreto di knowledge management in un’azienda italiana
Business Developer

Intervista: Business Developer

Intervista Sales Line a Elena Miorin, Country Manager di Manutan Italia e Svizzera. Tra i principali temi trattati:

  • I tratti distintivi del ruolo di Business Developer
  • Il nuovo modello di Sales
  • Le soft skill chiave
  • Le complessità nella selezione
  • Quali KPI valutare?
Interivsta a Luca La Mesa, esperto di Social Media Marketing

Intervista: Social Media Marketing

Intervista Sales Line a Luca La Mesa, uno dei massimi esperti di Social Media Marketing in Italia. Vincitore del Global Startup Awards, del South Europe Startup Awards e del ”40 Under 40” P&G Alumni Global Award. 

Tra i principali temi trattati:

  • Il ruolo del Social Media per l’Employer Branding
  • Casi concreti di Employer Branding
  • Le competenze che dovrebbe avere il Social Media Marketer
  • I trend a livello internazionale
Soft skill in azienda

Tavola Rotonda: Le soft skills in azienda

Tavola Rotonda Sales Line sulle soft skill che fanno crescere l’azienda. Quali sono e come si possono misurare?

Tra i principali temi trattati:

  • Perché le soft skills servono per la crescita dell’azienda
  • Quali sono le soft skills più importanti
  • Come si misurano le soft skills?
  • Quale ruolo possono avere i manager per far crescere le competenze dei propri collaboratori?

 

La trasformazione digitale in azienda

Tavola Rotonda: Trasformazione digitale

Tavola rotonda Sales Line su come la trasformazione digitale cambia l’azienda.

Tra i principali temi trattati:

  • Come si misurano le competenze digitali
  • Quali competenze digitali valutare e perché
  • Come guidare la trasformazione digitale 
  • Esempi di progetti formativi per figure specifiche
Tavola Rotonda sulla professione del Finance Manager

Tavola Rotonda: Il Finance Manager

Tavola Rotonda Sales Line con Sabrina Greco, CFO GRUPPO SIME, Giuseppe Viola, Group CFO Gnutti Carlo SpA e Francesco De Benedictis, Group CFO Forno d’Asolo.

Tra i principali temi trattati:

  • Cosa fa il Finance Manager?
  • Quali sono i tratti distintivi del profilo.
  • Come si evolverà in futuro questa professione.
  • Quali sono le soft skill principali.
  • Come valutare le soft skill nel percorso di selezione.
TR Marketing Manager YT

Tavola Rotonda: Il Marketing Manager

Intervista Sales Line a Manuela Longo, International Marketing Director in Sisal Group, Giovanni Ciampaglia, Consulente – Direttore Marketing, Antonio Salvaterra, Marketing Director.

Tra i principali temi trattati:

  • Il ruolo strategico del Marketing Manager
  • I tratti distintivi del profilo professionale
  • Come l’Intelligenza Artificiale trasformerà il marketing
  • Come valutare le soft skills importanti per la posizione
Lavoro ibrido yt

Tavola Rotonda: il lavoro ibrido

Tavola Rotonda Sales Line con Barbara Principi, HR Advisor, Emanuele Bora, Group HR & Organizational Projects Manager + HR Manager South Europe di Manutan, Silvio Cavataio, Group Human Resources Director presso Savio Thesan

 

Partiamo dalla situazione presente per parlare di cosa possiamo aspettarci per il prossimo futuro e anche per un futuro più lontano. Il Metaverso è uno scenario flessibile? Scopriamo insieme agli HR cosa possiamo aspettarci.

Come cambia il lavoro in azienda

Tavola Rotonda: Come cambia il lavoro

Tavola rotonda Sales Line con Raffaella Maderna, People & Communication Director – Lundbeck, Mariachiara Novati, Human Resources Manager – InterSystems, Silvia Preti, Human Capital Officer – Gruppo Cherubini, Fabio Rizzo, Regional HR Manager – Stahl.

 

Tra i principali temi trattati:

  • Benessere fisico e mentale in azienda
  • Smart working
  • Talent acquisition
  • Great resignation
  • Trasformazione digitale