LE NOSTRE HR NEWS

Categoria: HR News

Consigli dagli Head Hunter

Come trovare il venditore perfetto

Come si deve procedere per trovare il venditore perfetto? Dobbiamo progettare un percorso di selezione diverso, che non serva soltanto a coprire una vacancy ma ad attirare un talento. Il ruolo dei venditori è centrale per tutte le aziende. Perciò, per non commettere errori, è utile che prima di avviare la tua

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I migliori Head Hunter - Sales Line
Consigli dagli Head Hunter

I Migliori Head Hunter

Come scegliere i migliori head hunter? Domanda legittima, soprattutto oggi con la sempre crescente frequenza di turnover dei dipendenti. Una situazione che ha portato le aziende a cercare sempre più spesso un supporto esterno per la ricerca e selezione del personale. Secondo Gartner, lo scorso anno negli Stati Uniti il

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PMI: attirare talenti nel 2022 - Articolo Sales Line
Consigli dagli Head Hunter

PMI: Attrarre Talenti nel 2022

Nell’era della “Great Resignation” cosa può fare una PMI per attrarre Talenti in questo 2022? Oggi sembra che diventi sempre più difficile attrarre talenti per la propria azienda. Infatti, è sempre più complesso attrarre e anche trattenere un talento, soprattutto per una piccola o media azienda. Tutto questo può rallentare

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Il processo di talent acquisition - articolo Sales Line
Consigli dagli Head Hunter

Il processo di Talent Acquisition

Se stai selezionando un professionista di talento per la tua azienda prova a leggere questi consigli degli headhunter Sales Line sul processo di Talent Acquisition. Oggi, cercare e selezionare i candidati giusti, quelli che contribuiscono allo sviluppo di un’azienda è una vera sfida per Manager e C-level. Quindi è meglio

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Sales Line intervista Serena Bianchi, Foglizzo
HR News

Intervista a Serena Bianchi

Luxury oggi: qual è la strategia per vincere? Innovazione nel prodotto e nei servizi e sostenibilità: questi sono gli elementi su cui abbiamo puntato e che rappresentano la core strategy di quest’anno. Il Luxury è fortemente caratterizzato dalla ricerca dell’esclusività: in Foglizzo abbiamo un team di persone che lavorano incessantemente

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Sales Line intervista Mario Lotterio, Spirax Sarco
HR News

Intervista a Mario Lotterio

L’intervista Sales Line intervista i protagonisti delle aziende di successo per scoprire i trend del settore in cui operano. Qual è la strategia del settore delle “steam solutions” nei prossimi 5 anni? È un mercato ricco di opportunità ma affollato da tanti competitors, di cui pochi realmente di respiro internazionale.

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Sales Line intervista Paolo Galimberti, Festina
HR News

Intervista a Paolo Galimberti

L’intervista Sales Line intervista i protagonisti delle aziende di successo per scoprire i trend del settore in cui operano. Qual è la strategia del Retail per la ripartenza post pandemia? Non esiste una strategia comune del retail. Il mercato orologiero italiano è molto frammentato. C’è un numero altissimo di gioiellerie

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Sales Line intervista Davide de Miglio, Mater Domini
HR News

Intervista a Davide De Miglio

L’intervista Sales Line intervista i protagonisti delle aziende di successo per scoprire i trend del settore in cui operano. Quali scenari prevede per la fase post pandemica in ambito ospedaliero? Per la fase post pandemia immaginiamo uno scenario sicuramente nuovo rispetto agli anni precedenti. Il covid ha imposto un approccio

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Sales Line intervista Veronica Tonnicodi, Life Analytics
HR News

Intervista a Veronica Tonnicodi

L’intervista Sales Line intervista i protagonisti delle aziende di successo per scoprire i trend del settore in cui operano. Qual è la strategia del settore Life Science per la ripartenza post pandemia? Possiamo affermare che il tema della sostenibilità è e continuerà ad essere il filo conduttore dello sviluppo di

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Sales Line intervista Fabio Rizzo, Stahl
HR News

Intervista a Fabio Rizzo

L’intervista Sales Line intervista i protagonisti delle aziende di successo per scoprire i trend del settore in cui operano. Qual è la strategia del settore chimico per la ripartenza post pandemia? Il Covid-19 sta lasciando in tutto il mondo un segno indelebile non solo a livello economico ma anche a

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Sales Line intervista Stefano Rivò, Musetti
HR News

Intervista a Stefano Rivò

L’intervista Sales Line intervista i protagonisti delle aziende di successo per scoprire i trend del settore in cui operano. Qual è la situazione del settore HoReCa in vista della ripartenza post pandemia? Certamente il settore Horeca ha patito in modo particolare gli effetti della pandemia, a causa delle chiusure e

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La leadership femminile in Italia
HR News

La Leadership Femminile in Italia

La leadership al femminile è un tema attuale per le aziende di tutte le dimensioni. Infatti, l’attuale situazione delle donne al lavoro è ben lontana dalla parità di genere. Table of Contents Empowerment e leadership femminile: cos’è?  “Più diritti per me, non significa meno diritti per te”: è questa la

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Sales Line intervista Paolo Poletti, Yaskawa
HR News

Intervista a Paolo Poletti

L’intervista Sales Line intervista i protagonisti delle aziende di successo per scoprire i trend del settore in cui operano. Qual è lo scenario post pandemia per la robotica? La situazione connessa alla pandemia di Covid-19 ha evidenziato come l’adozione di robot, opportunamente connessi dentro e fuori la fabbrica, possa dare

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Lavorare con i digital nomads - Sales Line
HR News

Lavorare con i Digital Nomads

Da qualche anno, c’è qualcuno che ha fatto dello Smart Working il perno di un nuovo stile di vita: sono i Digital Nomads, o Nomadi Digitali, anche detti Working Nomads. Si tratta di lavoratori che svolgono il proprio lavoro in Smart, Agile o Remote Working e che, grazie alle moderne

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Coworking un nuovo spazio per lo smart working
HR News

Coworking: un nuovo spazio per lo Smart Working

Table of Contents Il lavoro da remoto e lo Smart Working creano sempre di più la necessità di trovare uno spazio dedicato al lavoro fuori dall’ufficio, ma anche fuori dalla propria abitazione. Cos’è il Coworking? Il Coworking è un nuovo stile lavorativo nel quale si condivide uno spazio con altri

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Smart, Agile e Remote Working - Sales Line
HR News

Smart, Agile e Remote Working

MAPPA DEL LAVORO 2021 Smart, Agile e Remote Working sono entrati a far parte del mondo del lavoro moderno.  In questa mappa partiamo dal significato per approfondire vantaggi e sfide per chi, imprenditori ed HR manager, pensa di selezionare figure professionali che possano ricoprire il proprio ruolo lavorando per una

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Soft skills richieste dalle aziende
Articoli più letti

Quali sono le soft skills più richieste dalle imprese nel 2021

Vuoi sapere quali sono le soft skills più richieste dalle imprese nel 2021 secondo gli HR Manager? La pandemia ha disegnato nuovi scenari ed è lecito domandarsi cosa sia cambiato per quanto riguarda le soft skills, o competenze trasversali. Le 8 soft skills del 2021 Un articolo di Top Resume

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Le aziende cercano professionisti STEM
Consigli di Carriera

Le aziende cercano professionisti S.T.E.M.

Indice dei contenuti Chi può studi la matematica! Ve lo dice uno che ha fatto il liceo classico e questo può far sorridere. Eppure emerge in modo chiaro che le aziende cercano professionisti S.T.E.M., ossia i laureati in discipline scientifiche: Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica. L’innovazione tecnologica sta rivoluzionando il

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L'assessment lo fa il robot
HR News

L’assessment lo fa il robot

L’assessment lo fa il Robot? Qui parliamo di un’interessante applicazione dell’Intelligenza Artificiale e del Deep Learning nel processo di assessment. IBM mette a disposizione delle aziende un modello basato su Intelligenza Artificiale e Deep Learning in grado di analizzare  i testi e da questi dedurre concetti, categorie, keywords, ma anche

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HR News

Cosa vuol dire essere un VUCA leader?

Cosa vuol dire essere un VUCA leader e quali sono le qualità di chi si trova a essere leader in ambienti VUCA? Vediamolo insieme e ricordiamo innanzi tutto cosa vuol dire VUCA: VUCA= Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity LE ORIGINI Introdotto dal U.S.Army War College per descrivere la situazione alla

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Selezione di successo
Consigli dagli Head Hunter

L’ingrediente segreto per una selezione di successo

Qual è l’ingrediente segreto per una selezione di successo? Fra tante variabili da considerare ce n’è una essenziale. Ci sono tante variabili da tenere in considerazione ma c’è un elemento essenziale che l’head hunter dovrà indagare fin da subito: la reale motivazione del candidato, cosa cioè lo spinge ad abbracciare

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Employee Engagement
HR News

Tre consigli per migliorare l’Employee Engagement

Ecco tre consigli molto pratici per migliorare l’Employee Engagement nella vostra azienda. Se vi state domandando se effettivamente l’employee engagement sia importante per la vostra azienda, la risposta è sì, indipendentemente dalle dimensioni e dalla struttura dell’azienda stessa. Si tratta tra l’altro di un tema particolarmente caldo, dopo tutti i mesi

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Quando conviene affidarsi a una società di selezione?
Articoli più letti

Quando conviene affidarsi a una società di selezione?

Quando conviene affidarsi ad una società di selezione? E come valutare il ROI, Ritorno sull’Investimento, per la spesa affrontata) Certamente non basterà dire “Abbiamo trovato un Talento!”. Abbiamo chiesto al Dr. Paolo Molinaroli, CFO di Musetti S.r.l. di aiutarci a fare chiarezza sui KPI che ci permettono di capire se la

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Quanto costa la selezione del personale
Articoli più letti

Quanto costa una selezione del personale? Costi, KPI e ROI

Quanto costa una selezione del personale? Questa è probabilmente la prima domanda che un’azienda si pone quando valuta l’opportunità di affidare la selezione del proprio personale ad un recruiter professionista.  Le domande dell’azienda Quanto costa il processo di selezione quindi? Inoltre, quali sono gli indicatori che ci consentono di valutare

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Sales Line: Assumere un Robot
HR News

SIETE PRONTI AD ASSUMERE UN ROBOT?

L’Intelligenza Artificiale nei luoghi di lavoro: voi siete pronti ad assumere un robot in azienda? Avete sentito parlare di “blended workforce”? La nuova era nella quale i lavoratori e i robot lavoreranno fianco a fianco è già iniziata e l’improvviso lock-down che ha costretto 2 miliardi di persone a stare

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