LE NOSTRE HR NEWS

Categoria: HR News

Sales Line Intervista Paolo Poletti
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Intervista a Paolo Poletti

PEOPLE & TRENDS – 4 DOMANDE AGLI ESPERTI LA PAROLA AI PROTAGONISTI DELLE AZIENDE ITALIANE: 4 DOMANDE PER CONOSCERE IL LORO PARERE SUL FUTURO DEL SETTORE IN CUI OPERANO.  Paolo Poletti, Managing Director Yaskawa Italia Come l’industria della robotica affronta l’era post covid? Lo chiediamo a Paolo Poletti, Managing Director

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Lavorare con i Digital Nomads
HR News

Lavorare con i Digital Nomads

Da qualche anno, c’è qualcuno che ha fatto dello Smart Working il perno di un nuovo stile di vita: sono i Digital Nomads, o Nomadi Digitali, anche detti Working Nomads. Si tratta di lavoratori che svolgono il proprio lavoro in Smart, Agile o Remote Working e che, grazie alle moderne

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Coworking: un nuovo spazio per lo Smart Working

Table of Contents Il lavoro da remoto e lo Smart Working creano sempre di più la necessità di trovare uno spazio dedicato al lavoro fuori dall’ufficio, ma anche fuori dalla propria abitazione. Cos’è il Coworking? Il Coworking è un nuovo stile lavorativo nel quale si condivide uno spazio con altri

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Smart, Agile, Remote Working e Telelavoro

MAPPA DEL LAVORO 2021 Smart, Agile e Remote Working sono entrati a far parte del mondo del lavoro moderno.  In questa mappa partiamo dal significato per approfondire vantaggi e sfide per chi, imprenditori ed HR manager, pensa di selezionare figure professionali che possano ricoprire il proprio ruolo lavorando per una

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soft skill del 2021
Articoli più letti

Quali sono le soft skills più richieste dalle imprese nel 2021?

Vuoi sapere quali sono le soft skills più richieste dalle imprese nel 2021 secondo gli HR Manager? La pandemia ha disegnato nuovi scenari ed è lecito domandarsi cosa sia cambiato per quanto riguarda le soft skills, o competenze trasversali. Le 8 soft skills del 2021 Un articolo di Top Resume

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Laureata STEM
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Le aziende cercano professionisti S.T.E.M.

Indice dei contenuti Chi può studi la matematica! Ve lo dice uno che ha fatto il liceo classico e questo può far sorridere. Eppure emerge in modo chiaro che le aziende cercano professionisti S.T.E.M., ossia i laureati in discipline scientifiche: Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica. L’innovazione tecnologica sta rivoluzionando il

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Sales Line profilo aziendale
HR News

L’assessment lo fa il robot- AI e deep learning

L’assessment lo fa il Robot? Qui parliamo di un’interessante applicazione dell’Intelligenza Artificiale e del Deep Learning nel processo di assessment. IBM mette a disposizione delle aziende un modello basato su Intelligenza Artificiale e Deep Learning in grado di analizzare  i testi e da questi dedurre concetti, categorie, keywords, ma anche

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Sei un VUCA Leader?
HR News

Cosa vuol dire essere un VUCA leader?

Cosa vuol dire essere un VUCA leader e quali sono le qualità di chi si trova a essere leader in ambienti VUCA? Vediamolo insieme e ricordiamo innanzi tutto cosa vuol dire VUCA: VUCA= Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity LE ORIGINI Introdotto dal U.S.Army War College per descrivere la situazione alla

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uomo con la valigetta che salta
HR News

L’ingrediente segreto per una selezione di successo

Qual è l’ingrediente segreto per una selezione di successo? Fra tante variabili da considerare ce n’è una essenziale. Ascolta il nostro podcast su questo argomento, seguici sul Canale Sales Line Talks di Telegram Ci sono tante variabili da tenere in considerazione ma c’è un elemento essenziale che l’head hunter dovrà

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Employee Engagement
HR News

Tre consigli per migliorare l’Employee Engagement

Ecco tre consigli molto pratici per migliorare l’Employee Engagement nella vostra azienda. Se vi state domandando se effettivamente l’employee engagement sia importante per la vostra azienda, la risposta è sì, indipendentemente dalle dimensioni e dalla struttura dell’azienda stessa. Si tratta tra l’altro di un tema particolarmente caldo, dopo tutti i mesi

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