National Sales Manager Settore Home Care

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Sales Line, headhunting & recruiting company, cerca un/una National Sales Manager settore home care. Sede: provincia di Milano.

Per chi cerchiamo?  

Il nostro cliente è una multinazionale leader di mercato nel settore home care (prodotti per supportare movimenti e spostamenti della persona).  

Chi cerchiamo? 

Ricerchiamo un/una National Sales Manager che avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e la gestione del sales department.

Qual è la sfida per te e per l’azienda? 

La sfida sarà gestire e motivare il proprio team con il fine di consolidare la presenza del brand sul territorio, assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget, e garantire un’ottima gestione dei clienti.

Must have? 

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2) per rapportarsi quotidianamente con casa madre e le altre country.

Vuoi saperne di più? Leggi qui…

Cosa fa il National Sales Manager?

A riporto del Managing Director, il National Sales Manager si occupa delle seguenti mansioni:

  • Raggiungere il budget di vendita e di marginalità attraverso la gestione di clienti e prospect in linea con il target richiesto dall’Azienda;
  • Identificare ed elaborare delle strategie per incrementare le vendite;
  • Sviluppare e monitorare clienti attivi;
  • Fare attività di scouting e sviluppare new business attraverso lo studio del mercato di riferimento;
  • Sviluppare e coordinare le iniziative di promozione del brand all’interno di strutture medicali (ospedali, rivenditori di apparecchi medici, studi ortopedici, ecc);
  • Controllare quotidianamente la reportistica e monitorare i principali Sales KPI;
  • Coordinare, motivare e sviluppare la rete di dieci Agenti e due dipendenti posti sotto la sua diretta responsabilità su tutto il territorio nazionale

Candidato ideale

I requisiti del candidato ideale che ricerchiamo sono i seguenti:

  • Esperienza di almeno 5 anni come National Sales Manager;
  • Laurea o Diploma;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2) sia scritta sia parlata;
  • Conoscenza del pacchetto Office;
  • Soft skills: determinazione, orientamento al risultato, motivazione, empatia, doti comunicative e relazionali;
  • Capacità di lavorare con un team delocalizzato.

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Auto aziendale;
  • Interessante opportunità di sviluppo professionale

Sede di lavoro

Area commerciale: tutta l’Italia

Travel Time: 90%

Sede: provincia di Milano

Coloro che intendono candidarsi, possono leggere l’informativa privacy qui e inviare il proprio CV al recruiter incaricato via email.

Le ricerche sono sempre rivolte a candidature di entrambi i sessi (L.903/77)

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