Le Soft Skills Su Cui Investire Per Far Crescere L’azienda

Articolo di Barbara Principi

Responsabile Assessment & Development Sales Line

Indice degli argomenti trattati

  1. Prima di tutto: distinguere e misurare le soft skills
  2. Quali sono le competenze soft più importanti su cui investire?
  3. I trend per i prossimi anni
  4. Le previsioni del futurologo
  5. Una competenza essenziale per gli HR
Barbara Principi Responsabile della BU Assessment and Development di Sales Line

Troppo importanti per essere considerate davvero soft, personalmente penso che in realtà le soft skills siano un investimento essenziale per far crescere le persone e l’azienda, perché sono le competenze che permettono di costruire tutte le altre, le competenze tecniche appunto.

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