Sviluppo delle Persone e dei Team
Investire nelle competenze individuali e nel potenziamento dei team significa migliorare performance, retention e allineamento agli obiettivi strategici.
Grazie ai nostri processi di assessment delle soft skill, emergono le aree di sviluppo sulle quali lavorare con le persone e con i team. Sulla base di questi risultati, proponiamo percorsi personalizzati in tre ambiti principali.
I Processi di Development
Coaching One-to-One
Percorsi individuali con Senior Coach, finalizzati a:
Sviluppare competenze chiave per il ruolo.
Superare blocchi o difficoltà personali.
Potenziare la leadership di manager e team leader.
Team Coaching
Interventi mirati per migliorare la collaborazione e l’efficacia del lavoro di squadra.
Allineamento su obiettivi comuni.
Rafforzamento della comunicazione e della cooperazione.
Creazione di una cultura di team ad alte prestazioni.
Training Esperienziale
Apprendimento immersivo per consolidare le competenze attraverso esperienze pratiche:
Business Game basati su casi concreti di business.
Simulazioni interattive per migliorare la gestione delle sfide aziendali.
Workshop dedicati alla leadership e alla negoziazione.
Vuoi potenziare il tuo team?
Scopri i nostri programmi di coaching, formazione e sviluppo personalizzato.
